Artículo publicado en CORDIS focus (18 de agosto - NÚMERO 227)
La Dirección General de Empresa de la Comisión Europea ha publicado un libro titulado "Entrepreneurial innovation in Europe" (innovación empresarial en Europa), que repasa 11 informes recientes sobre políticas de innovación y traza un modelo europeo de (innovación empresarial en Europa), política de innovación "inteligente".
Los estudios en los que se basa este análisis se dedicaron a examinar focos de interés o preocupación actual para los responsables políticos europeos, mejorar su conocimiento de las necesidades de innovación de las organizaciones, medir el impacto de las políticas vigentes y contemplar nuevas oportunidades estratégicas.
La compilación final ha sido pensada para ayudar a los responsables de políticas regionales, nacionales y comunitarias a fortalecer la capacidad de innovación de Europa a través de la aplicación de medidas legislativas y de ayuda específicas y eficaces.
El primer capítulo recoge dos estudios relativos a las políticas y actividades de innovación de los 13 países candidatos y de la adhesión, calcula el grado de preparación de los sectores de negocio de dichos países para competir en el mercado único europeo y examina sus resultados públicos nacionales de planificación y ejecución de políticas efectivas de innovación.
El capítulo termina con la advertencia de que, en un clima de persistencia de problemas habituales, la intervención estratégica puede producir efectos significativos y deben dedicarse más atención y recursos públicos al apoyo a la innovación. La sección siguiente examina diversos aspectos del empuje a la creación de empresas innovadoras para potenciar el empleo. En este apartado se estudia la correlación existente entre innovación y generación de empleo, se analiza la cooperación universidad-industria en la creación de nuevas empresas de base tecnológica y se hace un repaso a las empresas innovadoras establecidas por universidades europeas.
El capítulo pone de relieve el papel trascendental de las redes regionales en el apoyo a actividades creadas por escisión. El tercer capítulo echa mano de cuatro estudios relacionados con la financiación de la innovación y se refiere a las garantías de préstamos mutuas y de ayuda estatal, las inversiones de ángeles empresariales y la formación de analistas de inversiones.
Una de las conclusiones del capítulo es que, si se comparan con los bancos, los ángeles empresariales disponen de recursos mucho más adecuados para evaluar el riesgo de invertir en empresas jóvenes de capital esencialmente intangible.
El impacto de las políticas de relaciones laborales en la innovación centra la atención del cuarto capítulo. El estudio perfila un modelo genérico de política industrial favorable a la innovación y que incluye modalidades directas e indirectas de consulta a los empleados.
La última sección contempla la imposición sobre sociedades como un estímulo a la inversión empresarial en innovación. El capítulo se cierra diciendo que unos incentivos fiscales bien diseñados y adaptados a las circunstancias locales permiten incrementar la inversión empresarial en investigación y desarrollo.
Para más información: www.cordis.lu/innovation-policy/studies/ca_study4.htm
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